Ekin Consultoría somos entidad consultora homologada por Emakunde para la realización de diagnósticos de situación sobre la igualdad de mujeres y hombres y planes para la igualdad.
El diagnóstico y plan de igualdad son herramientas clave en la promoción de la igualdad de género dentro de una organización.
Diagnóstico de Igualdad
El diagnóstico de igualdad es un análisis exhaustivo que se realiza dentro de una organización para evaluar la situación actual en términos de igualdad de género. El objetivo es identificar desigualdades, barreras y oportunidades de mejora. Los pasos para realizar un diagnóstico suelen incluir:
- Recopilación de datos: Se obtienen datos cuantitativos y cualitativos sobre la composición de la plantilla, remuneraciones, promociones, formación, conciliación de la vida laboral y familiar, acoso, etc.
- Análisis de la información: Se comparan los datos entre hombres y mujeres para identificar posibles brechas o desigualdades.
Encuestas y entrevistas: Se puede complementar con encuestas o entrevistas al personal para recoger percepciones y experiencias sobre la igualdad dentro de la empresa. - Identificación de áreas de mejora: Con la información obtenida, se identifican las áreas en las que se deben implementar acciones correctivas para fomentar la igualdad.
Plan de Igualdad
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Implementación y Seguimiento
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