Portada »
Berdintasuna enpresan: lan-ingurune justu baterako giltza
Berdintasuna enpresan lan-ingurune bat sustatzea da, non langile guztiek aukera, eskubide eta tratu berdinak dituzten, genero, arraza, etnia, orientazio sexual, ezgaitasun, adin, erlijio edo beste edozein ezaugarri pertsonalengatik bereizkeriarik gabe.
Berdintasuna funtsezkoa da lan-ingurune justu, inklusibo eta errespetuzkoa sortzeko, eta horrek, aldi berean, langileen ongizatea hobetzen du eta enpresaren arrakasta orokorrari laguntzen dio.
