Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001
¿Necesitas implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la Norma ISO 45001?
Desde EKIN te ayudaremos durante todo el proceso.
¿Qué es la norma ISO 45001?
El Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales según la norma ISO 45001 describe los procesos y procedimientos para la integración en su organización de un Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Todas las organizaciones están obligadas al cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Esta norma permite integrarla en su estrategia de gestión de riesgos, atendiendo así a los cambios legislativos y protegiendo al personal de su empresa.
Beneficios de la UNE EN ISO 45001:
La implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma UNE EN ISO 45001 ofrece los siguientes beneficios para su organización:
- Mejora en la respuesta a las cuestiones de cumplimiento normativo.
- Reducción del coste de los incidentes.
- Reducción del tiempo de inactividad y el coste de caída de servicio (interrupción).
- Reducción de las primas de seguro.
- Reducción de ausencias por enfermedad y rotación de personal.
- Mejor reputación por lograr dar cumplimiento a un estándar internacional.
Cuando iniciamos un proyecto de Implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo , en EKIN seguimos los siguientes pasos:
1.- Diagnóstico Inicial:
Nos reunimos con nuestra clientela para detectar en qué momento está y definimos a qué distancia se encuentra del cumplimiento de los requisitos marcados por la UNE EN ISO 45001. A la finalización del diagnóstico presentamos un plan de acción detallado incluyendo etapas, acciones, objetivos a conseguir y personal implicado.
2.- Desarrollo documental:
Desde EKIN generamos la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, junto con nuestra clientela, a partir de la información que recogemos en las reuniones de trabajo. En EKIN nos encargamos del desarrollo de documentos y formatos en todo momento, con el fin de permitir al cliente centrarse en todo momento en la recogida de información.
3.- Implantación del Sistema:
Una vez desarrollada la documentación, damos soporte a la puesta en marcha del Sistema en la organización, revisando aquellos puntos débiles que muestren dificultades a la hora de ponerlos en funcionamiento. Siempre en plena colaboración con la organización.
4.- Auditoría Interna:
Antes de solicitar la certificación, procedemos a planificar y ejecutar una auditoria interna al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de verificar la efectividad y eficacia del sistema definido, la aplicación de la Norma y la puesto en marcha en la Organización. Siempre realizada por personal técnico especializado.
De manera transversal, todas estas etapas se combinan con una acción formativa y motivación al personal, ya que es una herramienta clave para el éxito del Sistema.